2025年最新版｜シュリンク加工の内職依頼事情と依頼前に知っておくべきポイント2025.09.29

シュリンク加工とは？

シュリンク加工とは、熱でフィルムを収縮させて商品を密封する包装作業のことです。
食品、化粧品、文具、雑貨など幅広い業界で利用されています。

代表的な用途

• 食品：お菓子、調味料、飲料ボトルの外装
• 化粧品：リップ、化粧水、クリームの保護フィルム
• 医薬品・健康食品：錠剤やサプリの安全包装
• 雑貨：小物類、ギフトセットの包装
• 書籍・DVD：商品を新品状態で保つためのパッケージ

ポイント
シュリンク加工は「商品の保護」と「見栄えの向上」の両方を目的とするため、
丁寧さとスピードが求められる作業です。

シュリンク加工を内職依頼するケース

企業がシュリンク加工を内職へ依頼する理由は以下の通りです。

1. 小ロット多品種対応が必要
   
   • 工場ラインでは対応が難しい、小さなロットや複雑な商品構成に対応するため。
2. 繁忙期のみの短期対応
   
   • バレンタインやクリスマス、年末など、一時的な需要増加に対応したい。
3. コスト削減
   
   • 正社員やパートを追加採用するよりも、内職への委託の方が固定費を抑えられる。
4. 地元とのつながり活用
   

自宅作業が可能な内職さんと長期的な信頼関係を築きたい企業も多い。

内職で行うシュリンク加工の流れ

作業手順例

1. 商品とフィルムを受け取る
   
   • 企業から資材一式を受け取り、作業指示書に沿って進めます。
2. 商品をフィルムで包む
   
   • 商品をシュリンクフィルムで丁寧に覆います。
3. 熱処理を行う（ヒートガン・専用機）
   
   • フィルムを熱で収縮させ、商品をぴったりと包みます。
4. 仕上がりチェック
   
   • しわや破れがないか確認し、梱包して納品。

注意点

• 熱を扱うため、火傷や資材の変形に注意が必要。

企業ごとに「包装の基準」があり、マニュアルを厳守する必要があります。

内職依頼前に企業が確認すべきこと

(1) 契約内容と報酬体系の明確化

• 単価設定【例】
  
  • 例：1個あたり30-40円、100個あたり3000-4000円など数量ベースが多い。
• 納期
  
  • 繁忙期は納期遅延が発生しやすいため、余裕を持ったスケジュール設定が重要。
• 品質基準
  
  • 不良品率や再加工時の責任分担を事前に明確化しておく。

(2) 内職法の遵守

• 内職は「請負契約」であり、パートやアルバイトとは法的扱いが異なります。
• 企業は内職手帳の交付が義務付けられています。
• 内職者の労働時間管理は不要ですが、労災保険特別加入制度の活用を検討すると安心。

(3) 個人情報・機密保持

化粧品や医薬品などを扱う場合、商品情報が外部に漏れないよう
**秘密保持契約（NDA）**を結ぶのが一般的です。

内職スタッフが準備すべきもの

(1) 作業スペース

• 商品を汚さない清潔な作業スペースが必須。
• 小さなホコリも不良品扱いになる場合があるため、ペット・喫煙不可が基本条件です。

(2) 機材

• ヒートガン（ドライヤー型の熱風機）
• 小型シュリンクトンネル（企業が貸与する場合もあり）

(3) 納品用資材

• ダンボール、緩衝材、仕分け用ラベルなど。

報酬の相場と働き方

報酬目安【例】

• 1個あたり：2円～10円前後
  
• 1時間あたりの目安：600～1,000円程度
  
  • 作業効率や商品サイズにより大きく変動。

働き方の特徴

• 自宅でできるため、子育て中・介護中の方に人気。

納期がタイトな場合は深夜作業が必要になることもあり、スケジュール管理が重要です。

内職スタッフ募集の方法

(1) 企業が募集する場合

• 地域情報誌、スーパーの掲示板、ハローワーク
• 「内職市場」「クラウドワークス」などの内職マッチングサイト

(2) 内職希望者が探す場合

• 市役所の内職相談窓口
• SNSや地域コミュニティ
• 求人サイト（Indeed、求人ボックス など）

注意点：内職詐欺に注意！

• 初期費用を請求する業者は要注意。

「高収入」「簡単作業」を強調する広告も慎重に確認。

シュリンク加工内職のメリットとデメリット

今後の展望：内職依頼は増加傾向

• EC市場拡大により、小ロット多品種商品が増加。
• 特にギフト商品や化粧品分野でシュリンク加工の需要が拡大中。
• 企業はデジタル管理ツールを活用し、品質・納期管理を強化していく流れが予想されます。

まとめ

• シュリンク加工は幅広い業界で需要があり、内職依頼は年々増加傾向にあります。
• 企業側は品質基準の明確化と契約管理が不可欠。
• 内職者は清潔な作業環境と納期管理能力が重要。
• 双方が適切な契約とコミュニケーションを取ることで、長期的な信頼関係を築くことができます。